Цитата:
Сообщение от portvein
Да все тут ясно и понятно... Для работодателей... На которых и ложится все это бремя.
Сначала увеличили пенсионный возраст. Возросло количество "рабочих рук".
Поэтому решено сократить трудовую неделю. А раз у нас по кодексам нельзя работать более определенного количества часов в месяц, а работать таки предприятию надо, то надо - НАБИРАТЬ еще сотрудников!!!
Всё логично... Пенсионной реформой увеличили количество рабочих рук, а уменьшением трудовой недели нашли им применение.. 
Лично мне, как работодателю, это ясно как дважды два...потому как мне придется набирать ещё больший штат, увеличивать фонд заработной платы, что бы выполнить прежний объем работы... 
А потом удивляются почему это у нас предприятия не строятся...  |
Никто ничего менять не будет, все это пыль в глаза.
Это низкоквалифицированному работнику относительно легко найти замену. Где ты найдешь замену на 1 день главному инженеру, главному технологу пищевого производства, даже простого работягу с высокой квалификацией не так просто заменить.