Цитата:
Сообщение от portvein
Ты свой бред на реальность не распространяй...сказочник...
У тебя 3 сотрудника и магазин, который работает 7 дней в неделю, с 9 утра до 9 вечера.
Поясни мне, сказочник, как сделать так, что бы перейти с 5-ти дневки, на 4-х дневку, не увеличивая штат??? Да мне поуху что можно по 12 часов в день сделать!!! Мне надо чтоб предприятие продукт делало 7 дней в неделю! Понимаешь? Мне ночью не надо... Мне надо - днем. И каждый день!
Ёпта... 
Я реальность понимаю такой какая она есть. И если чел будет работать по 4 дня в неделю по 12 часов в день, то во первых на прибавочную стоимость, повышенный трудодень выше 9 часов - не особо скажется. А во вторых мне нужны - здоровые сотрудники, а не которые через 3 месяца выдохутся...
Формула - 8х8х8 очень правильная. Тут я с Марксом соглашусь. Именно она позволит сотруднику быть здоровым и мотивированным к труду. |
Пуп земли что ли? Кроме магазинов ничего не бывает? Подумай о случаях, когда что-то производится. Продукция или услуга, когда вместо одной бригады в неделю можно запустить две.