И никто не желает обратить внимание на формулировку, почему Евгения уличили в правонарушении.
Цитирую (а ещё лучше привести скан протокола, где фабула написана сотрудником):
Цитата:
Сообщение от Eugeny
А в протоколе написали, что шел по краю дороги в попутном направлении при наличии тротуара справа.
|
Кто нибудь видит в том месте тротуар?
Лично я пытался его разглядеть, но кроме лужи, грязи и снега ничего не увидел.
Может быть он там и есть, но только после того как с него уберутся посторонние предметы (вода, снег, лед, грязь) А на данный момент видно было только забор. Но по забору ходить явно не получится.
Вот представьте что проезжую часть захламить чем нибудь, так чтоб авто не могли проехать. ДПС должны будут составлять протоколы и заставлять ехать именно там автомобилистов, или они принимают меры к: объезду, регулируя движение?
Никто не видел на угловской трассе во время переносов зимой, трактора в объезд трассы прокладывают дорогу? Зачем? Ведь надо же по проезжей части ехать. Ну что с того, что она под снегом?
Или проводится ремонт дороги, ДПС оформляет иной маршрут движения.
И много других прочих причин.
Здесь всё точно так же.
ДПС, при обнаружении затруднения движения хоть автомобилей, хоть пешеходов, обязаны принять меры к устранению, если невозможно устранить, то принять меры к обеспечению безопасности и бесперебойности движения.
Ну не летать же пешеходам в конце концов?
Тем более в приказе министра явно указано, что если сотруднику необходимо реагировать одновременно на два фактора (как здесь: правонарушение и обеспечение безопасности), то реагировать необходимо именно на обеспечение безопасности.
Это - инструкция работы. Точно так же как алгоритм программы ЭВМ: если тото, то сделать вот так, если такое то, то сделать эдак.
Вот таким обязательным фактором, которым "программируются" ДПС, выступает приказ министра, озвученный выше.
Фактически сотрудник нарушил, регламентирующий его деятельность, приказ министра МВД. Данное нарушение влечет - дисциплинарное взыскание. Выговор, строгий выговор, неполное служебное соответствие, влияющее на выплату премий, добавок, 13зп, увольнение и т.д.
Данное нарушение сотрудником своих обязанностей, не носит характер административного нарушения. Поэтому в суде очень сложно данный вопрос решить.
Это решение лучше оспаривать в Прокуратуре или Собственной безопасности МВД.
По крайне мере можно позвонить в СБ МВД и сообщить что такой то сотрудник, в нарушение приказа такого то, стоит и ловит людей, составляя протоколы (явно наращивая план по выявлению правонарушений), и не предпринимая никаких действий по устранению причин нарушения ПДД.
А потом мы удивляемся статистике - откуда столько преступлений и правонарушений? Да потому что есть - план!
И каждый год должно хоть на 1 но больше по всем показателям! Хоть из воздуха рисуй, но план должен быть больше чем за тот же промежуток прошлого года. А иначе, проверяющая комиссия констатирует что правоохранительный орган не работает, и начальники становятся кандидатами на увольнение.