|
#1
|
|||
|
|||
Глянул видос - реальные ебеня, не Кисловодск.
Техник - неуважаемая профессия, это факт. Среди местных лохов не найти, приходится самолетом завозить. Но как старт или страну посмотреть, чтобы было что в старости вспомнить - вполне себе вакансия. Теме АП! |
#2
|
||||
|
||||
Цитата:
Ничто не Кисловодск. Только Кисловодск - Кисловодск. С такой точки зрения и Рубцовск - ебеня, т.к. он не Кисловодск. 460 км до краевой столицы. 15 минут до районного аэропорта, с которого можно за 1.5 часа долететь до этой краевой столицы. Либо 6 часов на авто или 8-9 на автобусе. Что касается неуважаемости профессии - тут стоит обратить внимание на несколько вещей: - непосредственно человек, который этой профессией занимается; - руководство, которому человек данной профессии подчиняется. Я могу сказать, что и дворник может быть уважаемым, и директор может быть не уважаемым. Зависит от вышесказанного. Если человек позиционирует себя как эникей и работает в ООО "Рога и Копыта", то вполне могу представить, что он там занимается всем, в т.ч. настройкой каналов ТВ дома у директора. А если вы не работали или не знаете людей, которые работали в предприятиях с высокой корпоративной культурой, и для вас техник это тот, кто по локоть в тонере, да ещё и коробки с бумагой разгружает, то не стоит обобщать какие профессии являются уважаемыми, а какие нет. В случае конкретно данной вакансии - техник это даже более уважаемы человек, чем системный администратор. Т.к. именно техник контактирует с людьми, от инженера до директора. Системный администратор принял заявку, подключился удалённо или настроил что-то прозрачно для пользователя - его и в лицо никто не знает. А техник пришел картридж поменять, клавиатуру заменить или мышку - уже кого-то выручил. Т.к. у кого-то из-за этого немножко работа встала. И т.п. Что касается "местных лохов": Во-первых, т.к. являемся холдингом, то вакансии открыты по всем регионам РФ. Во-вторых, я по своей инициативе и сугубо из лучших побуждений размещаю наши вакансии на этом форуме. Т.к. сам в далёком 2012 г. вытянул счастливый билет, попав сюда. И с тех пор здесь и работаю. В своё время со мной здесь в должности техника работал наш форумчанин Smyke. Один из техников перешел на другое золотодобывающее предприятие в Якутии, где зп выше, но и условия хуже. Текущий техник, как уже писал ранее, сделал карьеру на уровень ведущего специалиста АСУТП на этом же предприятии, с кратным приростом по зп. И, если честно, то я просто в ах.е от того, что читаю. Жители небольшого города в крае, который занимает 75 место из 90 в рейтинге регионов по заработным платам, со средней заработной платой в 39 тыс. пишут, что база в 65К в месяц - это "жесть", и "для лохов". Забайкальский край, для сравнения - на 23! месте, со средней зп в 59К. (А вакансия, напомню, по самому начальному уровню карьерной лестницы в ИТ - и ЗП выше, чем средняя по краю). Много техников в Рубцовске с зп от 45К ? Если так сравнивать. https://bdex.ru/ratings/regions-salary/ https://bdex.ru/altayskiy-kray/ На вакансию в золотодобывающем холдинге, который входит в ТОП-10 золотодобытчиков РФ (а по хорошему уже и ТОП-5), где при должном позиционировании себя можно сделать хороший карьерный рост до уровня ЗП минимум 400-500К в месяц. Просто п..ц
__________________
-= My life, my rules! =-
Последний раз редактировалось Orion; 03.12.2023 в 16:21. |
#3
|
|||
|
|||
Под уважением я имел ввиду уровень ЗП.
То что девки будут технику улыбаться - ясно понятно. На форуме многие уже свалили из Рубцовска и это печально. А еще ты тут кадры перемманиваешь -) Кто город будет поднимать? По мне, счастливый билет - это когда ты синьор разработчик или архитектор. |
#4
|
||||
|
||||
Цитата:
Город, как и край в целом и без меня успешно справляется с разбазариванием кадров. Даже напротив, я предлагаю помочь Вахта 45/45. Человек может набираться опыта тут и применять его дома в период межвахты. И если дома его заметят и предложат хорошую зп и должность - это будет здорово. Мы не из тех, кто вставляет палки в колёса и даёт плохие рекомендации лишь потому что сотрудник решил уйти на другое предприятие ) На самом деле - техник здесь, да как и сисадмин - это как овощи в теплице с удобрениями. Есть время, ресурсы, доступ к знаниям, возможность общения с кучей более опытных ИТ коллег с других активов. Можно пощупать блейды, схд, FC, LTO, циски, макромайны, десвики, и пр. Если есть желание питонить, джавить и тп - пожалуйста. Надо какую-нибудь гравицапу, чтобы эффективнее делать свою работу - без проблем, кинь ссыль, закажем (если она не стоит как боинг и действительно нужна). Человек, который 5 лет проработает техником в сети супермаркетов или культурно-развлекательном центре, будет иметь навыков и знаний в десятки раз меньше, чем человек который хотя бы год отработает в таком месте как это.
__________________
-= My life, my rules! =-
|
Этот пользователь поблагодарил Orion(а) за это полезное сообщение: | ||
Arnold (03.12.2023) |