|
|
Результаты опроса: Реально найти работу за 20+к денег? | |||
Да легко, ты не там смотришь | 30 | 22.06% | |
Невозможно без лохматой лапы | 60 | 44.12% | |
Традиционно шистой пунгт | 46 | 33.82% | |
Голосовавшие: 136. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#181
|
||||
|
||||
порой стоит переступить через свои принципи и жизнь наладится
|
#182
|
||||
|
||||
да я не парюсь, хватает на налоги и на жизнь.. подход людей меня удивляет ...
__________________
|
#183
|
|||
|
|||
вот знаешь у меня суммарно порядка 60 человек работает и я каждый день решаю проблему где взять клиентов, чтобы платить им зарплату. И клиенты бывают не платят, и кидают, то проверка придет. То говорят, что дорого и идут к конкурентам, но ... это выбор каждого, кто-то хочет ЗП и стабильность и его не волнует, найдет начальник ему работу или нет. Кто-то выбирает путь предпринимательства и управляет своей жизнью сам, но только не стоит тогда обижаться, что начальник зарабатывает больше, чем его подчиненный, все зависит от того риска, который вы готовы взять на себя.
|
#184
|
|||
|
|||
любая работа имеет цену, если об тебя пытаются вытереть ноги низкой оплатой, и перед каждым прогибаться, самооценка понизится, и тебя никто не будет уважать. А наедятся на то, что чуть поработаешь, тебе подкинут чуть больше - наивность.
Ценить нужно свои скилзы и знания, прокачивать. Прокачка скилзов тоже не просто дается (либо время, либо курсы, либо семинары и тестирование) в любом случае - это деньги и затраты.
__________________
dura lex sed lex... |
#186
|
||||
|
||||
фиаст тут ты в корне неправ!
Все начинают с низов и подымаются выше. Как ты говоришь скилзы и знания нужно прокачивать. С самого нуля и до 88 левела! Иногда теряя героя а иногда срывая неимоверный куш. Только так можно стать шаманом и гадать на кокосовой стружке управляя врагом через куклу вуду. Ты зарегился на фрилансе и выставил бешеную цену за свою работу, но отзывов нет и к тебе никто не прибежит. А если начать работать в ноли или даже в ущерб себе и своим интересам. Можно с заделом на будущее заработать репутацию и поднять ставки на поле рулетки. И может тогда тебе выпадет джек пот. Как пример. Был знакомый веб десигнер, работал в рубчике, начинал с фриланса, уехал сначала в сиб по приглашению, но ни слуху не духу, давно не видел, видимо уже и родителей своих увез куда нить в москву. |
#187
|
|||
|
|||
Цитата:
И второе, я уже далеко не студент, у меня стаж, опыт, образование, и знания, работать в убыток/бесплатно/за пиво я не собираюсь, не тот возраст и уровень. Буду искать дальше. Спасибо за внимание
__________________
dura lex sed lex... |
Этот пользователь поблагодарил Fiast(а) за это полезное сообщение: | ||
Rus555 (21.08.2014) |
#188
|
||||
|
||||
Цитата:
|
#189
|
||||
|
||||
Fiast в чем-то прав. Будучи студентом-первокурсником, я тоже попытался пообслуживать одну организацию на неполный рабочий день (ну а точнее - вообще без рабочего дня, что сломалось - пришел и починил). Изначально договорились на 3 т.р. в месяц (цену предложил сам директор, меня в тот момент гораздо больше волновало получение реального опыта работы + стаж), но по итогам первого же месяца было решено, что работы для меня совсем мало (очень маленькая контора) и от моих услуг отказались. 3к за прошедший месяц пришлось вытряхивать с них чуть ли не с применением грубой физической силы (дошло до того, что директор от меня просто убегал, один раз даже бегом, при этом делая вид, что не видит и не слышит меня). В итоге у них сложилось впечатление, что я их развел на бабки и расставание было отнюдь не мирно-дружелюбным.
Сейчас уже не ведусь на такие авантюры, но со многими руководителями знаком (малый бизнес в основном). Они придерживаются позиции, что лучше единовременно заплатить когда все ажамбехнется, чем платить человеку ежемесячно даже 500 рублей за то, чтобы он не допустил наступления ажамбеха. |
Эти 5 пользователей(ля) поблагодарили Копатель за это полезное сообщение: | ||
Fiast (21.08.2014), Kenxiro (21.08.2014), Kuzma (21.08.2014), Slavyan257 (22.08.2014), Фейк-а (21.08.2014) |
#190
|
|||
|
|||
Цитата:
в цене наглость, хамство и хитрость : все это бизнес по рубцовски. только в малых городах работает, потому что некому такой бизнес задавить, крупняку наш город малоинтересен. А значит процветать будет подлец, лжец и мошонник. пока рога не обломают. с твоим мнением в корне не согласен.
__________________
dura lex sed lex... |
#191
|
|||
|
|||
по поводу того, что таких людей много, скажу так - много всяких балбесов, а настоящих спецов очень мало и они в цене. У меня товарищ в прошлом году не могу найти себе программиста php на 180 000 в месяц. Это даже для Москвы более чем большие деньги, но ему новички не нужны, ему только звезды нужны, так что будь профи - работа тебя сама найдет.
|
Этот пользователь поблагодарил mongol(а) за это полезное сообщение: | ||
Фейк-а (21.08.2014) |
#192
|
||||
|
||||
Сложно найти работника на адекватную зарплату - все хотят ничего не уметь/ничего не делать и при этом получать от 20 тыс. в мес. ))
__________________
|
#193
|
||||
|
||||
Найти адекватного работодателя не проще. Чтобы список обязанностей не уходил в бесконечность и зарплата не минималка.
|
#194
|
||||
|
||||
Тут поспорю. Не так давно один известный человек искал работника. Принять-отдать, зп 10к. Спросите его - были адекватные люди?
__________________
|
Этот пользователь поблагодарил Kenxiro(а) за это полезное сообщение: | ||
Kulabuh (06.09.2014) |
#195
|
||||
|
||||
Потому что такие работники уже устроены в жизни, а болтются в основном неопределившаяся молодежь или ленивые или рукожопы. Город маленький, хороших спецов знают, работодатели в том числе.
__________________
Как ни странно, но самая сильная мотивация - это работать, чтобы потом не работать. ѣѣ… |
Этот пользователь поблагодарил KolSI(а) за это полезное сообщение: | ||
Kenxiro (06.09.2014) |
#196
|
||||
|
||||
|
#197
|
||||
|
||||
вот именно. и как быть работодателям? мне нужны пару-тройку нормальных адекватных людей, где их взять?
__________________
|
#198
|
||||
|
||||
Цитата:
__________________
|
#200
|
||||
|
||||
сколько заработает - столько и получит. Нет желания платить за тупо нахождение сотрудника в офисе.
__________________
|