#1
|
||||
|
||||
вопрос про з.п.
вобсчем у супруги на работе такая хрень происходит, снижают з.п. на тыщу и обязуют весь коллектив подписать там какуюто бумажку что они согласны с этим урезанием, само собой это не законно тем более это гос учреждение т.е ДетСад и как теперь быть всем сказали кто не подпишит того уволят либо накажут один хрен
может кто-то вкурсе этого либо разбирается в законах подскажите что делать(а то 7тыщ вроде как назначили недавно а теперь режут ублюдки) |
#2
|
||||
|
||||
если хочешь весёлой жизни - телегу в прокуратуру и роструд - но естессно с работы попрут
__________________
Before you see the light you must die |
Этот пользователь поблагодарил sslay(а) за это полезное сообщение: | ||
mazay (13.11.2016) |
#3
|
||||
|
||||
Цитата:
Если не подпишет или напишет что Не согласна то уволят
__________________
Бойтесь Бога и воздавайте хвалу ему, ибо приближается час суда его... Телега - https://t.me/siberian_life Группа там же - https://t.me/pogovorimrub |
#5
|
||||
|
||||
обоснуй
|
#6
|
||||
|
||||
Что обосновать? о_О Изменение заработной платы законно. Если работник не соглашается с новыми условиями труда его увольняют.
__________________
Бойтесь Бога и воздавайте хвалу ему, ибо приближается час суда его... Телега - https://t.me/siberian_life Группа там же - https://t.me/pogovorimrub |
#7
|
||||
|
||||
пусть не соглашается. моё мнение. сократят. пойдёт в центр занятости. будет получать первые 3 месяца те же деньги, что и если подпишет согласие. НО уже сидя дома. далее чуть меньше, НО тоже сидя дома. и так пол года. думаю за это время реально подобрать что то получше. уж извините, НО в данном случае я рассуждаю как оптимист
самое главное чтобы за отказ в подписи не вынудили написать по собственному. хотя тоже не критично. p.s.: знаком с ситуацией. брату тоже резали з/пл по бюджетке. написал по собственному и в центр занятости. дальше по сценарию выше. правда он так и не нашёл подходящей работы моё мнение причиной является раздутое эго поэтому...
__________________
"любой вопрос имеет право на жизнь, любой человек может ошибаться или не знать каких-то простых вещей" © serr (lubuntu.ru) Мальчик сказал маме: “Я хочу кушать”. Мама отправила его к папе. Мальчик сказал папе: “Я хочу кушать”. Папа отправил его к маме. Мальчик сказал маме: “Я хочу кушать”. Мама отправила его к папе. И бегал так мальчик, пока в один момент не упал. Что случилось с мальчиком? TTL кончился. три слова - это два слова! © banda agency Киев |
Эти 4 пользователей(ля) поблагодарили Neil за это полезное сообщение: | ||
#9
|
||||
|
||||
Цитата:
__________________
Бойтесь Бога и воздавайте хвалу ему, ибо приближается час суда его... Телега - https://t.me/siberian_life Группа там же - https://t.me/pogovorimrub |
#10
|
||||
|
||||
МРОТ вроде как 7500? Это во всех садах и школах такая хрень,те, которые получают з/пл из гор.бюджета.Которые получают зарплату из края,эта хрень не касается.Я подрабатываю в бюдж.организации,меня тоже это коснулось,но никаких бумаг о согласии я не подписывал
|
#11
|
||||
|
||||
у мну ваще оф зп 2234ru.БЛЯ
__________________
Инструкция для самоделкиных: Вскрываем корпус, суём туда свои ручки а потом выкидываем комп на ПОМОЙКУ |
#12
|
|||
|
|||
Обычно "бумажка" - это доп. соглашение, и в нем два места для подписи:
- Согласен, продолжаю работать; - Не согласен, иду курить бамбук. Когда в госконторе работал, так даже повышение зп регулировалось. На 12% увеличили оклад - подписывай "бумажку", согласен-несогласен. |
#13
|
||||
|
||||
Нашел где спрашивать . Позвони в трудовую инспекцию и там спроси. Былоб из за чего расстраиваться. за в 7 тыщ найти легко. У нас санитарки в два раза больше получают
__________________
*ПЕЧАТАЕМ НА ВСЕМ!* майки кружки кепки коврики для мышек тарелки и многое другое .............ей все давали разные советы, а всего-то надо было дать пинды............ |
Эти 3 пользователей(ля) поблагодарили яцушпуке за это полезное сообщение: | ||
#14
|
||||
|
||||
смотря, что написано в трудовом договоре, и в этой бумажке. Брать эти бумаги и идти к юристу.
|
Этот пользователь поблагодарил CrazyCat(а) за это полезное сообщение: | ||
Viktor Leonidovich (11.11.2016) |
#15
|
||||
|
||||
У меня целая папка таких допсоглашений скопилась. ни разу не помню, чтобы кто то отказался подписывать, попи""дели меж собой и дружно подписали. И так каждый раз.
---------- Добавлено 11.11.2016 в 22:20 ---------- Ты прям думаешь, что документ составляли юридически безграмотные люди? Ага, удачи, копьё не забудьте взять.
__________________
Как ни странно, но самая сильная мотивация - это работать, чтобы потом не работать. ѣѣ… |
#16
|
||||
|
||||
Цитата:
__________________
Бойтесь Бога и воздавайте хвалу ему, ибо приближается час суда его... Телега - https://t.me/siberian_life Группа там же - https://t.me/pogovorimrub |
#17
|
|||
|
|||
знакомый с Барнаула рассказывал: "у нас люди в понедельник на работу пришли, им говорят: на этой неделе пишите заявления по собственному желанию, кто не напишет - уволим по статье."
вот и всё сокращение. сейчас время такое - всем похер, на людей простых.
__________________
никто не умрет девственником, жизнь всех поимеет |
Этот пользователь поблагодарил Буратиныч(а) за это полезное сообщение: | ||
albori (12.11.2016) |
#18
|
||||
|
||||
Как будто когда то было другое время
__________________
Бойтесь Бога и воздавайте хвалу ему, ибо приближается час суда его... Телега - https://t.me/siberian_life Группа там же - https://t.me/pogovorimrub |
#19
|
|||
|
|||
ну скажем так: в 2006г, когда в РТК только пошли первые сокращения, делалось это более гуманно что ли. Кого то сокращали по честному, кого то просили заявление по собственному написать, но в итоге опять же сокращали.
Сейчас же с работниками обращаются абсолютно беспардонно. Если работодатель решил снизить зп, сократить(читай - уволить), перевести на менее оплачиваемую должность, он это сделает, хоть как ты упирайся.
__________________
никто не умрет девственником, жизнь всех поимеет |
#20
|
||||
|
||||
Цитата:
Цитата:
__________________
Бойтесь Бога и воздавайте хвалу ему, ибо приближается час суда его... Телега - https://t.me/siberian_life Группа там же - https://t.me/pogovorimrub |